Die Beschäftigung mit und die Berücksichtigung von psychologischen Erkenntnissen und Inhalten bringt sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vielfältige Vorteile und Nutzen im beruflichen Alltag
- Kommunikation und Interaktion
- Motivation zur Sicherheit/Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Unterweisung, Präsentationstechnik
- Farbgestaltung
- Stress
- Führungsverhalten
- Betriebsklima/Mobbing
- Evaluierung psychischer Belastungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Verkehrssicherheit/Wegunfälle
- Alkohol am Arbeitsplatz
Kontakt
Mag. Klaus Bohdal
Tel.: +43 5 93 93-32708
E-Mail: klaus.bohdal@auva.at
Katharina Prandstetter, BSc MSc
Tel.: +43 5 93 93-32709
E-Mail: katharina.prandstetter@auva.at