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Referent:in - für den Bereich Interne Revision

Symbolbild "Team" (Copyright AdobeStock - maxhalanski)


 


Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle, Abteilung Corporate Governance (HCG) einen:eine Referent:in - für den Bereich Interne Revision.

Bewerbungsfrist: 10.04.2023


40 Wochenstunden 
befristete Karenzvertretung


Dienstantritt: ehestmöglich


Dienstort: Wien

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie führen Wirtschaftlichkeits-, Sicherheits- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen durch.
  • Die risikoorientierte Bewertung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit der Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems gehört zu Ihrer Zuständigkeit.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Daten-, Struktur- und Prozessanalysen.
  • Sie erarbeiten adäquate Maßnahmen zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems.
  • Die Mitwirkung bei der internen Prozessoptimierung zählt zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes berufsrelevantes Studium (Universität, FH Masterstudium) sowie idealerweise eine Ausbildung im Bereich Interne Revision (wie Dipl. Interner Revisor, CIA o.ä.).
  • Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Interne Revision, Projekt- und/oder Prozessmanagement mit.
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ist für Sie kein Problem.
  •  Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

Benefits 

  • SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig.
  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen.
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
  • Verpflegung, Gesundheit, Sport - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis laut DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III von € 52.448,20  exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: 

Jetzt bewerben!

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Abteilungsleiter Mag. Michael Morawetz, Tel. +43 5 93 93-20900.