Vorarbeiter:in - Technischer Dienst

Symbolbild "Team" (Copyright AdobeStock - Jacob Lund)

Derzeit suchen wir für das AUVA-Traumazentrum Wien einen:eine Vorarbeiter:in - Technischer Dienst.

Bewerbungsfrist: 03.04.2023

40 Wochenstunden
befristet

Dienstantritt: ehestmöglich

Dienstort: Wien (Standort Lorenz Böhler, bedarfsweise Standort Meidling)

Ihre Aufgaben bei uns

Aufsicht über Mitarbeiter:innen des Technischen Dienstes. Dienstplanerstellung, Erteilung von Arbeitsaufträgen und Sicherstellung der Erledigung der Aufgaben.
Planung, Materialanforderung, Koordination von Neu-, Zu- und Umbauarbeiten am Gebäude sowie an Haustechnikanlagen. Entgegennahme von Störmeldungen und die Betreuung der zentralen Leittechnik.
Dokumentation von Neuanlagen, Terminen, Tätigkeiten und Wartungen im FM Programm. Einholung von Angeboten für Reparaturen und Wartungen bzw. Mitwirkung bei Material- sowie Geräteanschaffung. Leistungsabnahme von extern durchgeführten Tätigkeiten.
Ausbildung als Flugplatzbetriebseinsatzleiter:in, Brandschutzwart:in und Interventionsdienst.
Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zum Winterdienst.
Heranziehung zu sonstigen Tätigkeiten nach Vorgaben der Teamleitung

Ihr Profil

Facharbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder HKLS / Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Sicheres, freundliches, gepflegtes und korrektes Auftreten
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Benefits

Parkplatz für Mitarbeiter:innen gegen Entgelt
Vergünstigtes Mittagessen (hauseigene, zertifizierte Küche)
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Option auf diverse Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zur Kinderunterbringung

Unser Angebot

Für die ausgeschriebene Position ist laut DO.C, Lohngruppe V, Dienstklasse B, ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von € 37.319,80 auf Vollzeitbasis; ohne Anrechnung von Vordienstzeiten ; exkl. auf die Tätigkeit abstellende Zulagen vorgesehen. Das endgültige Bruttojahresgehalt ist abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.