Leitung Röntgen (m/w/d)

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Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Steiermark, Standort Graz, Ärztlicher Bereich (UTA) eine Leitung Röntgen (m/w/d).

Bewerbungsfrist: laufend

39 Wochenstunden
unbefristet

Dienstantritt: voraussichtlich ab 01.07.2023

Dienstort: Graz, im Bedarfsfall Kalwang

Ihre Aufgaben bei uns

Sie leiten die Röntgenabteilung in fachlicher und disziplinärer Hinsicht unter Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Bestimmungen in den jeweils gültigen Fassungen in Abstimmung mit dem ärztlichen Direktor.
Sie sind für eine umfassende Versorgung der Patienten:Patientinnen im Bereich radiologische Diagnostik, Schnittbildverfahren (CT, MRT), Strahlenschutz durch entsprechende Arbeitsplanung und Kontrolle verantwortlich.
Durch Ihre effiziente Arbeitsplanung, Dienstplanverwaltung und entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen, in Absprache mit dem ärztlichen Direktor, ist eine effiziente Organisation, termingerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität möglich.
Sie entwickeln die Betriebsabläufe unter Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen weiter und nehmen Personalführungsagenden unter Anwendung zeitgemäßer Führungstools wahr.
Sie wirken an der weiteren Zusammenarbeit der beiden Standorte Graz und Kalwang im Sinne einer zunehmenden Verschränkung des UKH Steiermark aktiv mit und bringen sich auch in die standortübergreifende Organisation ein.
Sie nehmen an Abteilungs- sowie Bereichsleiter:innenbesprechungen teil und wirken in Sonderprojekten mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Radiologietechnologe:-technologin und haben fundierte Kenntnisse in der digitalen Röntgendiagnostik mit Schwerpunkt Unfallchirurgie sowie Orthopädie.
Sie haben gute Kenntnisse von EDV- Systemen (Astra, PACS, Citrix, SHL-View etc.).
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse.
Sie verfügen über Führungserfahrung und bereits absolvierte Managementausbildungen bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen.
Sie sind bereit, sich regelmäßig gemäß gesetzlichen Bestimmungen weiterzubilden und dieses Wissen anzuwenden.

Benefits

SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig.
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen.
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.
Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
Verpflegung, Gesundheit, Sport - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse B von € 58.243,92 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.