Facharzt:-ärztin für Lungenheilkunde oder Facharzt:-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie

Symbolbild "Teamwork" (Copyright: AdobeStock - Blue-Planet-Studio)

Derzeit suchen wir für die AUVA-Rehabilitationsklinik Tobelbad, Ärztlicher Bereich (RTA), einen:eine Facharzt:-ärztin für Lungenheilkunde oder Facharzt:-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie.

Bewerbungsfrist: laufend

20 - 46 Wochenstunden

Dienstantritt: ehestmöglich

Dienstort: Tobelbad

Ihre Aufgaben bei uns

Sie üben eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Abteilung für Berufskrankheiten und Arbeitsmedizin in einem engagierten und interdisziplinären Team aus.
Sie betreuen und behandeln stationäre Patienten:Patientinnen auf Basis einer zu vereinbarenden Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung einer für Sie attraktiven Work-Life-Balance.
Sie sind für die Befundinterpretation und die Planung des weiteren diagnostischen und therapeutischen Vorgehen in Ihrem Fachbereich verantwortlich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Facharzt:-ärztin für Lungenheilkunde oder zum:zur Facharzt:-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie.
Sie verfügen über Interesse in Rehabilitationsmedizin.
Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus.
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Krankenhaussystemen.

Benefits

SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig.
Flexible Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.

Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
Verpflegung, Gesundheit, Sport - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt laut DO.B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III von € 114.439,36 inkl. Zulagen auf Vollzeitbasis (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.