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Sachbearbeiter:in

Symbolbild "Büroarbeit" (Copyright AdobeStock - navee)


 


Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle, Abteilung AUVAsicher (HSI) einen:eine Sachbearbeiter:in.

Bewerbungsfrist: 31.08.2022


24 Wochenstunden
befristet bis 16.07.2023


Dienstantritt: ehestmöglich  


Dienstort: Präventionszentrum Salzburg

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie sind zuständig für die Einsatz- und Routenplanung für interne Präventivfachkräfte
  • Sie sind zuständig für die regelmäßige Planung der Betreuungsaufträge der Vertragspartner:innen
  • Sie betreuen Kunden:Kundinnen (insb. Terminvereinbarungen) und verwalten deren Daten
  • Sie wirken an Qualitätssicherungsmaßnahmen und bei Projekten mit
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung und die Einsatzleitungen z. B. bei der Kostenrechnung (insb. Leistungsverrechnung)

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HAK/HBLA, Lehre, etc.)
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Programme einzuarbeiten
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Kunden:Kundinnen
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen außerhalb von AUVA-Einrichtungen

Benefits 

  • SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig
  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität
  • Verpflegung, Gesundheit, Sport - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen

Unser Angebot

Ein Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II, ab € 33.325,60 auf Vollzeitbasis (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Information zur COVID-19-Impfung

Als Sozialversicherungsträger ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patienten:Patientinnen und Mitarbeiter:innen wichtig. Daher ist der Nachweis über eine COVID-19-Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Neuanstellung.

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at

Jetzt bewerben!

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Ing. Schretthauser, Tel. +43 5 93 93-22404.