DRUCKEN

Junior Software Entwickler:in

Symbolbild "Services und Verwaltung" (Copyright AdobeStock - goodluz)


 


Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) einen:eine Junior Software Entwickler:in.

Bewerbungsfrist: 06.06.2022


40 Wochenstunden
Dienstantritt:
ab sofort
Dienstort: Wien

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie entwickeln und testen Änderungen sowie Wartungsfälle auf der Microsoft .NET Plattform.
  • Sie implementieren Frontend- und Backend-Komponenten für interne Anwendungen sowie Webapplikationen im Microsoft .NET-Umfeld.
  • Sie führen Datenbankauswertungen durch.
  • Sie unterstützen bei der Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support.
  • Sie führen Komponenten-, Integrations- und Systemtests durch.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Informatik) oder (Fach)Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung im Microsoft .NET Umfeld mit der Programmiersprache C#
  • Kenntnisse in Datenbanksystemen, vorzugsweise MS SQL-Server oder Oracle
  • Analytische Denkweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Benefits

  • SV-eigene Pensionskasse - Ihre Zukunft ist uns wichtig.
  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen.
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
  • Verpflegung, Gesundheit, Sport - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, ab € 37.514,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht. 

Information zur COVID-19-Impfung 

Als Sozialversicherungsträger ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patienten:Patientinnen und Mitarbeiter:innen wichtig. Daher ist der Nachweis über eine COVID-19-Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Neuanstellung. 

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at

Jetzt bewerben!

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Franz Winter, Tel. +43 5 93 93-20202.