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HRM - Recruiter:in

Symbolbild "Videokonferenz" (Copyright AdobeStock - Alex-from-the-Rock)


 


Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle, Abteilung Human Resource Management (HRM) einen:eine Recruiter:in.

 Bewerbungsfrist: 06.02.2022


40 Wochenstunden
befristete Karenzvertretung


Dienstantritt: ehestmöglich


Dienstort: Wien

Ihre Aufgaben bei uns

  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Auf- und Ausbau von Recruiting-Standards österreichweit
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften im gesamten Recruiting Prozess
  • Gestaltung von Stellenausschreibungen und Schaltung auf Jobportalen
  • Selbständige Abwicklung des Bewerber- und Absagemanagements
  • Onboarding-Maßnahmen selbständig vorbereiten und durchführen
  • Mitwirkung an bzw. selbständige Umsetzung von HRM-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting  
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media-Aktivitäten im Recruiting von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Interesse, die Neustrukturierung der AUVA mitzugestalten
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Lösungs-, und Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässiger:Zuverlässige Teamplayer:in

Benefits

  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen.
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
  • Verpflegung, Gesundheit, Sport, SV-eigene Pensionskasse - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, ab € 37.514,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht. 

Information zur COVID-19-Impfung 

Als Sozialversicherungsträger ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patienten:Patientinnen und Mitarbeiter:innen wichtig. Daher ist der Nachweis über eine COVID-19-Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Neuanstellung.

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at

Jetzt bewerben!

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Bettina Ruschka, MA, Tel.: +43 5 93 93-20454