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Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Symbolbild "Personengruppe" (Copyright AdobeStock - fizkes)


 


Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle, Abteilung Human Resource Management (HRM) einen:eine Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.


Bewerbungsfrist: 12.01.2022


 40 Wochenstunden (Teilzeit möglich)  
Dienstantritt: ehestmöglich
 Dienstort: Wien

Ihre Aufgaben bei uns

  • Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Erledigung von Fragestellungen im Bereich des allgemeinen Arbeitsrechts, des AZG, des KA-AZG, des Steuerrechts sowie des AVRAG und verwandter Rechtsgebiete
  • Inhaltliche Aufbereitung von Gesetzes- und Dienstordnungsänderungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen etc.
  • Fachliche Beratung der HRM-Mitarbeiter:innen
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen, Seminaren, Vorträgen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR erwünscht
  • Erfahrung im Projektmanagement: Unterstützung bei Planung und Abwicklung von Projekten, fachliche Koordination, Dokumentation und Evaluierungen
  • Analytische und organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Erfolgreich abgelegte Dienstprüfungen bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen

Benefits

  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen.
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang - ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität.
  • Verpflegung, Gesundheit, Sport, SV-eigene Pensionskasse - als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen.

Unser Angebot

Ein Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, ab € 47.398,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

 

Information zur Covid-19-Impfung:

Als Sozialversicherungsträger ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patienten:Patientinnen und Mitarbeiter:innen wichtig. Daher ist der Nachweis über eine Covid-19-Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Neuanstellung.

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: HRM-Recruiting@auva.at

Jetzt bewerben!

Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Bettina Ruschka, MA, Tel.: +43 5 93 93-20454