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Psychologie


Die Beschäftigung mit und die Berücksichtigung von psychologischen Erkenntnissen und Inhalten bringt sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vielfältige Vorteile und Nutzen im beruflichen Alltag

  • Kommunikation und Interaktion
  • Motivation zur Sicherheit/Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Unterweisung, Präsentationstechnik
  • Farbgestaltung
  • Stress
  • Führungsverhalten
  • Betriebsklima/Mobbing
  • Evaluierung psychischer Belastungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Verkehrssicherheit/Wegunfälle
  • Alkohol am Arbeitsplatz


Kontakt:
Mag. Klaus Bohdal
E-Mail:  klaus.bohdal@auva.at


MMag. Robert Brandstetter
E-Mail:  robert.brandstetter@auva.at