Unsere heutige Arbeitswelt ist ohne Maßnahmen zum Schutz von Sicherheit und Gesundheit undenkbar. Dass das Risiko von Beschäftigten, einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit zu erleiden, beständig sinkt, geht vor allem auf das Engagement der Klein- und Mittelbetriebe zurück. Im Interesse der Sicherheit und der Gesundheit der Beschäftigten werden von vielen Unternehmen hervorragende Leistungen erbracht.

Diese Vorbilder im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wollen die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt vor den Vorhang bitten und für ihre besonderen Leistungen offiziell auszeichnen.

Zu diesem Zweck schrieb die WKÖ und die AUVA die
GOLDENE SECURITAS 2012 aus. Mit ihr wurden jene Klein- und Mittelbetriebe ausgezeichnet, die auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit vorbildliche Maßnahmen gesetzt haben.

Verliehen wird die GOLDENE SECURITAS in den Kategorien:

1. Sicher und gesund arbeiten: Vorrangige Aufgabe der AUVA ist es, Arbeitsunfälle zu verhüten und Berufskrankheiten zu bekämpfen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die Klein- und Mittelunternehmen, denen die AUVA kostenlose Präventivbetreuung durch AUVAsicher anbietet.
   Wenn Sie in Ihrem Unternehmen besondere Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten getroffen und damit messbare Erfolge erzielt haben, dann sollten Sie sich für eine Teilnahme in dieser Kategorie entscheiden.
2. Innovativ für mehr Sicherheit: Produkt- und Dienstleistungsinnovation ist für die Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens unverzichtbar. Ist Ihr Unternehmen auch innovativ im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes?
   Wenn Sie erfolgreich Neuerungen für das Unternehmen entwickelt haben, wenn Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ein fixer Bestandteil Ihrer Unternehmensorganisation ist oder wenn es in Ihrem Unternehmen ein spezielles Motivationsprogramm für die Beschäftigten gibt, dann ist diese Kategorie die richtige für Sie.
3. Jedem Alter seine Arbeit: Der Anteil älterer Menschen steigt, während der Anteil der Jüngeren abnimmt. Das führt dazu, dass auch der Anteil der älteren Beschäftigten zunimmt. Die Fähigkeiten unterschiedlicher Altersgruppen unterscheiden sich. So haben Jüngere mehr Kraft und Ältere mehr Erfahrung. Die Gestaltung und Verteilung der Arbeit sollte sich daran orientieren.
   Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Maßnahmen zum altersgerechten Arbeiten getroffen haben, dann wählen Sie diese Kategorie!

"Die AUVA hat es immer als ihre vorrangige Aufgabe angesehen, aktiv und offensiv Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhüten.
Die Maßnahmen, die seitens der Klein- und Mittelbetriebe gesetzt werden, tragen wesentlich zur Reduktion von Arbeitsunfällen bei", betonte Renate Römer, Obmann der AUVA, bei der Preisverleihung. "Mit dieser Auszeichnung wollen wir das besondere Engagement einzelner Unternehmen würdigen."

Martin Gleitsmann, Leiter der Abteilung Sozialpolitik und
Gesundheit in der WKÖ, hob Nutzen und Wichtigkeit der betrieblichen
Gesundheitsförderung hervor: "Jeder ungeschehene Arbeitsunfall
bedeutet auch einen großen wirtschaftlichen Vorteil für die
österreichischen Betriebe. Dass sich Präventionsarbeit bezahlt macht,
zeigt die rückläufige Zahl der Arbeitsunfälle im Jahr 2009. Bei den
Arbeitsunfällen der unselbständig Erwerbstätigen konnte mit 99.051
Unfällen ein Minus von 14,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr erzielt
werden", betont Gleitsmann und fügt hinzu: "Investitionen in
Prävention und Gesundheitsförderung der Mitarbeiter stellen eine
Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Unternehmer dar - die AUVA
nimmt auf diesem Gebiet eine gewichtige Vorreiterrolle ein."

Zur Unterstützung von Klein- und Mittelunternehmen bei der Erfüllung von Präventionsvorschriften bietet die AUVA kostenlose sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Beratung durch AUVAsicher-Präventionszentren an.