Ziel des Seminars
- Einblick in die Gestaltungsmöglichkeiten der Führung zum Thema „Alter(n) und Arbeit“
- Verständnis für verschiedene Bedürfnisse und Ressourcen von Mitarbeitenden
- unterschiedlichen Alters
- in verschiedenen Lebensphasen
- unterschiedlicher Generationen
zur Erhaltung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im Erwerbsleben
- Erlernen von konkreten Werkzeugen und Instrumenten
- Kennenlernen von Beispielen aus anderen Firmen
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen
Seminarinhalte
- Einführung in das Konzept des Alter(n)sgerechten Arbeitens
- Gesundes, lebenszyklusorientiertes und situatives Führen
- Standortbestimmung von und mit Mitarbeitenden
- Generationenkonzept und generationenübergreifende Zusammenarbeit
- Handlungsbedarf im eigenen Bereich
Info und Anmeldung
Auskunft
Schulungsbüro der AUVA-Hauptstelle (HUB):
E-Mail: HUB-Schulung@auva.at